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Nos points forts

La spécialisation
  • très bonne connaissance des métiers recrutés
  • analyse du besoin et définition de poste
  • présentation de candidats ciblés répondants au besoin du client

  • La proximité
  • un interlocuteur unique et disponible
  • une bonne connaissance du tissu économique local
  • une bonne connaissance des candidats de la zone géographique

  • Le professionnalisme
  • nous travaillons en toute confidentialité
  • chaque candidature envoyée via mail est étudiée et fait l’objet d’un retour systématique
  • tous les candidats présentés ont été rencontrés et évalués
  • les prises de références sont effectuées
  • nous suivons l’intégration des candidats afin de garantir les de leur réussite

  • Nos engagements
  • nous n’acceptons que des missions qui entrent dans notre champ de compétences
  • nous exerçons notre profession dans le respect des droits fonda mentaux de la personne humaine
  • nous ne sollicitons pas les candidats que nous avons recrutés pour leur proposer de nouvelles opportunités professionnelles
  • nous n’approchons pas de candidats en poste chez les clients avec qui nous avons travaillé pendant les deux dernières années
  • Nous vous présentons une sélection des meilleurs profils que nous avons rencontrés dernièrement et qui sont à l’écoute d’opportunités dans notre région



        
     
           
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